Inter-CSE · Nord · Pas-de-Calais · Somme · Oise · Aisne
Inter-CSE dans les Hauts-de-France : Wengel, le réseau d’avantages des CSE de la région
Depuis 2011, Wengel fédère les Comités Sociaux et Économiques (CSE) des Hauts-de-France autour d’un même objectif : offrir aux salariés des avantages concrets, près de chez eux, sans alourdir le travail des élus.
Carte Ma W, réseau de plus de 5 300 partenaires locaux, billetterie et loisirs : en rejoignant un Inter-CSE implanté dans la région, votre CSE accède à une offre mutualisée pensée pour le territoire.
📍+5 300partenaires locaux 🤝950
CSE adhérents ★4,9/5 sur Google
Qu’est-ce qu’un Inter-CSE régional ?
Un Inter-CSE regroupe plusieurs comités d’entreprise pour mutualiser la négociation des avantages : billetterie, réductions chez les commerçants, loisirs, vacances, culture. Chaque CSE garde la main sur sa politique d’activités sociales et culturelles, mais s’appuie sur un réseau déjà construit.
Un Inter-CSE régional va plus loin : ses partenaires sont implantés là où vivent et travaillent les salariés. C’est ce qui fait la différence entre un avantage théorique et une réduction réellement utilisée chaque semaine. Pour tout comprendre du fonctionnement, consultez notre guide complet de l’Inter-CSE.
Pourquoi Wengel
Pourquoi choisir un Inter-CSE ancré dans les Hauts-de-France ?
Des partenaires dans chaque bassin de vie
Restaurants, commerces, loisirs et services : plus de 5 300 établissements, de la métropole lilloise à la Côte d’Opale, de l’Artois à la Picardie.
Une équipe qui connaît le terrain
Wengel est né dans le Nord. Ses équipes développent le réseau localement et accompagnent les élus au quotidien, avec un support à taille humaine.
Une offre complète, mutualisée
Carte Ma W, billetterie nationale et régionale, vacances, boutiques en ligne : tout ce qu’un CSE propose, sans négocier chaque partenariat.
Des avantages utilisés toute l’année
Des remises le plus souvent de 10 %, et jusqu’à 20 %, valables en permanence : les salariés en profitent dans leurs habitudes, pas seulement lors des temps forts.
Un Inter-CSE présent dans tous les départements de la région
Le réseau Wengel couvre l’ensemble des Hauts-de-France et s’étend jusqu’en Normandie. Où que se trouvent vos sites et vos salariés, des partenaires sont à proximité.
Nord59
Lille, Roubaix, Tourcoing, Villeneuve-d’Ascq, Dunkerque, Valenciennes, Douai, Cambrai, Maubeuge… Avantages à Lille
Pas-de-Calais62
Arras, Lens, Béthune, Liévin, Calais, Boulogne-sur-Mer, Saint-Omer, Le Touquet…
Somme80
Amiens, Abbeville, Albert, Péronne, Doullens, Montdidier…
Oise60
Beauvais, Compiègne, Creil, Senlis, Noyon, Clermont…
Aisne02
Saint-Quentin, Laon, Soissons, Château-Thierry, Hirson…
Seine-Maritime76
Rouen, Le Havre, Dieppe, Gournay-en-Bray…
Eure27
Des partenaires dans les communes de l’Eure.
Belgique procheBE
Offres billetterie : Pairi Daiza, Bellewaerde, Walibi, Plopsaland…
Un réseau qui grandit chaque mois
partenaires locaux accordent des remises aux porteurs de la Carte Ma W, de la métropole lilloise à la Normandie.
Voir les partenaires par territoirePour les salariés
Ce que l’adhésion apporte à vos salariés
Chaque salarié bénéficiaire reçoit sa Carte Ma W et accède à l’ensemble de l’offre Wengel :
- %des réductions permanentes chez plus de 5 300 partenaires locaux ;
- 🎟une billetterie à tarifs CSE : cinémas (Kinepolis, CGR, UGC…), parcs (Nausicaá, Bellewaerde, Walibi, Disneyland Paris…), spectacles et loisirs ;
- ✈des offres vacances et des séjours à prix négociés ;
- 🎁des opérations exclusives et des jeux-concours tout au long de l’année.
Autant de leviers concrets pour soutenir le pouvoir d’achat des salariés.
Pour les élus
Ce que l’adhésion apporte aux élus du CSE
- ⏱du temps libéré : plus besoin de négocier et de suivre chaque partenariat ;
- 👁une offre immédiatement visible pour les salariés, qui valorise l’action du comité ;
- 📱des outils digitaux : plateforme web, application mobile et, selon les besoins, site internet du CSE ;
- 📍un accompagnement de proximité par une équipe basée dans la région.
Le CSE conserve la maîtrise de sa politique d’activités sociales et culturelles : Wengel vient la compléter et l’enrichir. Découvrez aussi les avantages salariés que peut proposer un CSE.
En 3 étapes
Comment rejoindre l’Inter-CSE Wengel ?
Wengel accompagne principalement les CSE des entreprises de 50 salariés et plus, des PME aux grands groupes, partout dans la région.
Étape 1Prise de contactVous présentez votre CSE, vos effectifs et vos attentes.
Étape 2Présentation de l’offreUn conseiller Wengel vous présente le réseau près de vos sites.
Étape 3Adhésion et cartesLe CSE adhère, les salariés reçoivent leur Carte Ma W et en profitent.Questions fréquentes
Qu'est-ce qu'un Inter-CSE dans les Hauts-de-France ?
C’est une structure qui mutualise les avantages de plusieurs CSE de la région : billetterie, réductions chez des commerçants locaux, loisirs et vacances. Wengel, créé en 2011, fédère aujourd’hui 950 CSE et plus de 250 000 salariés bénéficiaires.
Dans quels départements le réseau Wengel est-il présent ?
Dans le Nord, le Pas-de-Calais, la Somme, l’Oise et l’Aisne, ainsi qu’en Seine-Maritime et dans l’Eure. La billetterie donne aussi accès à des offres nationales et en Belgique.
Combien de partenaires sont accessibles ?
Plus de 5 300 partenaires locaux accordent des réductions aux porteurs de la Carte Ma W, le plus souvent de 10 % et jusqu’à 20 %.
Quels CSE peuvent adhérer à l'Inter-CSE Wengel ?
Wengel accompagne principalement les CSE des entreprises de 50 salariés et plus, quel que soit leur secteur d’activité.
Un Inter-CSE remplace-t-il le CSE ?
Non. Le CSE garde la maîtrise de ses activités sociales et culturelles. L’Inter-CSE vient compléter son offre grâce à un réseau d’avantages déjà négociés.
Comment adhérer à Wengel ?
Il suffit de contacter Wengel via le formulaire du site wengel.biz : un conseiller présente l’offre, puis le CSE adhère et les salariés reçoivent leur Carte Ma W.
