Carte Ma W : la carte avantages des salariés des CSE
Depuis 2011, Wengel accompagne les Comités Sociaux et Économiques (CSE) dans leur mission d’amélioration du pouvoir d’achat des salariés.
Plus de 5 300partenaires dans le réseau
Toute l’annéedes réductions permanentes
Près de chez vousHauts-de-France et NormandieAu cœur de cette démarche se trouve la Carte Ma W, une carte avantages qui permet aux bénéficiaires de profiter de réductions négociées auprès d’un réseau de plus de 5 300 partenaires, implantés principalement dans les Hauts-de-France et en Normandie.
Restaurants, commerces, loisirs, vacances, culture, shopping, bien-être ou services du quotidien : la Carte Ma W accompagne les salariés tout au long de l’année et leur permet de réaliser des économies simplement, sur présentation de leur carte.
Dans ce guide, découvrez le fonctionnement de la Carte Ma W, ses avantages, les économies qu’elle permet de réaliser et pourquoi elle est aujourd’hui l’un des principaux atouts des CSE adhérents Wengel.
Qu’est-ce que la Carte Ma W ?
La Carte Ma W est une carte avantages mise à disposition des salariés par leur Comité Social et Économique lorsqu’il adhère au réseau Wengel.
Elle donne accès à un large réseau de partenaires proposant des réductions permanentes, le plus souvent de 10 % et jusqu’à 20 % selon les enseignes, ainsi qu’à des offres ponctuelles et exclusives.
Présentez, économisez
Son fonctionnement est volontairement simple :
- 1Le salarié présente sa Carte Ma W chez un partenaire participant.
- 2La remise négociée est immédiatement appliquée.
Comment obtenir la Carte Ma W ?
La Carte Ma W n’est pas vendue directement aux particuliers.
Elle est financée par le Comité Social et Économique de l’entreprise afin que l’ensemble des salariés puisse bénéficier des avantages proposés.
Le fonctionnement est simple :
Plus de 5 300 partenaires accessibles
La véritable force de la Carte Ma W réside dans son réseau. Aujourd’hui, plus de 5 300 partenaires proposent des avantages aux bénéficiaires, répartis sur tout le territoire : métropole lilloise, Dunkerquois, Côte d’Opale, Audomarois, Flandres, bassin minier, Arrageois, Douaisis, Cambrésis, Valenciennois, Sambre-Avesnois, Somme, Oise, Aisne, Seine-Maritime et Eure.
Ils couvrent de nombreux univers :
- Restaurants
- Commerces de proximité
- Grandes enseignes
- Loisirs
- Vacances
- Culture
- Sport
- Automobile
- Bien-être
- Services
- Alimentation
- Mode
- Maison
Cette diversité permet à chaque salarié de trouver des avantages adaptés à ses habitudes de consommation.
Des réductions utilisables toute l'année
Contrairement à certaines plateformes fonctionnant surtout avec des opérations ponctuelles, la Carte Ma W donne accès à des avantages disponibles tout au long de l’année. Les salariés profitent de leurs remises quand ils en ont besoin, sans attendre une période promotionnelle.
À ces avantages permanents s’ajoutent :
- ✓des offres exclusives ;
- ✓des augmentations temporaires de remise chez certains partenaires ;
- ✓des opérations spéciales organisées tout au long de l’année.
De quoi découvrir régulièrement de nouvelles occasions d’économiser.
Une carte pensée pour le quotidien
La Carte Ma W ne se limite pas aux sorties exceptionnelles : elle accompagne les salariés dans leur vie de tous les jours.
Elle s’utilise dans de nombreux domaines :
Restaurants
Repas en famille, déjeuner entre collègues ou sortie du week-end.
Shopping
Mode, décoration, équipement de la maison ou cadeaux.
Loisirs
Bowling, escape game, cinéma, activités familiales, sport.
Vacances
Campings, résidences, séjours, hébergements et offres saisonnières.
Culture
Musées, spectacles, concerts et événements culturels.
Services
Automobile, bien-être, artisans, services de proximité et prestations utiles au quotidien.
Pourquoi une carte physique reste-t-elle aussi efficace ?
À l’heure des applications mobiles, certains pourraient penser qu’une carte physique est dépassée. Elle présente pourtant de nombreux avantages :
- ✓elle reste toujours disponible dans le portefeuille ;
- ✓elle est immédiatement reconnue par les partenaires ;
- ✓elle fonctionne sans batterie ni connexion internet ;
- ✓elle ne nécessite aucune manipulation particulière.
Le salarié présente simplement sa carte et bénéficie immédiatement de sa réduction.
Pour accompagner l’évolution des usages, Wengel développe une version dématérialisée de la Carte Ma W. Elle permettra aux bénéficiaires de retrouver leurs avantages sur leur smartphone, en conservant la simplicité d’utilisation qui fait le succès de la carte.
Pourquoi la Carte Ma W améliore-t-elle le pouvoir d’achat ?
Les économies réalisées grâce à la Carte Ma W ne reposent pas sur une seule grosse remise : elles résultent d’une accumulation de petites économies tout au long de l’année.
- ✓Quelques euros économisés sur un restaurant.
- ✓Une réduction lors d’une sortie en famille.
- ✓Une remise sur une activité sportive.
- ✓Un avantage chez un commerçant local.
Un exemple concret : avec une remise de 10 %, un repas en famille de 60 € revient à 54 €. Répétée une fois par mois, cette seule habitude représente déjà 72 € d’économies sur l’année, avant même de compter les courses, les loisirs ou la billetterie.
La Carte Ma W devient ainsi un véritable outil pour améliorer le pouvoir d’achat des salariés.
Une carte qui valorise aussi les commerces locaux
La Carte Ma W ne profite pas uniquement aux salariés. Elle contribue également au développement de l’économie locale.
En mettant en relation les salariés avec des milliers de commerçants partenaires, elle favorise :
- ✓la consommation de proximité ;
- ✓la découverte de nouveaux commerces ;
- ✓la fidélisation de la clientèle locale ;
- ✓la visibilité des partenaires.
Les avantages proposés bénéficient ainsi à la fois aux salariés, aux CSE et aux commerçants.
Pourquoi les CSE choisissent-ils la Carte Ma W ?
Pour les élus CSE, la Carte Ma W présente plusieurs avantages :
- ✓elle propose un dispositif immédiatement compréhensible par les salariés ;
- ✓elle offre un très large choix de partenaires ;
- ✓elle fonctionne toute l’année ;
- ✓elle ne demande quasiment aucune gestion au quotidien ;
- ✓elle valorise concrètement l’action du CSE grâce à un avantage visible et régulièrement utilisé.
Elle complète ainsi la billetterie, les activités sociales et culturelles et les autres avantages salariés proposés par le comité.
Une solution qui évolue en permanence
Le réseau Wengel s’enrichit régulièrement : de nouveaux partenaires le rejoignent tout au long de l’année, et les offres évoluent au fil des saisons, des événements et des attentes des salariés. Le réseau est ainsi passé de 3 200 partenaires en 2022 à plus de 5 300 en septembre 2026.
La version dématérialisée de la Carte Ma W, en cours de développement, viendra compléter cette évolution en apportant encore plus de simplicité.
FAQ
La Carte Ma W est-elle gratuite pour les salariés ?
La Carte Ma W est financée par le Comité Social et Économique (CSE) de l’entreprise. Les salariés bénéficiaires profitent ensuite des avantages du réseau Wengel.
Qui peut obtenir la Carte Ma W ?
Elle est réservée aux salariés des entreprises dont le CSE adhère à Wengel. Elle n’est pas vendue directement aux particuliers.
Comment utiliser la Carte Ma W ?
Il suffit de présenter la carte chez un partenaire participant pour bénéficier immédiatement de la réduction prévue, selon les conditions de l’offre.
Combien de partenaires sont accessibles avec la Carte Ma W ?
La Carte Ma W donne accès à plus de 5 300 partenaires, principalement situés dans les Hauts-de-France et en Normandie (Seine-Maritime, Eure).
Quel est le montant des réductions ?
La plupart des partenaires accordent une remise de 10 %, certains jusqu’à 15 ou 20 %. Wengel propose aussi régulièrement des offres exclusives et des remises temporairement augmentées.
La Carte Ma W existe-t-elle en version digitale ?
Pas encore : une version dématérialisée de la Carte Ma W est en cours de développement. La carte physique reste aujourd’hui le moyen de bénéficier des réductions.
À retenir
La Carte Ma W est bien plus qu’une simple carte de réductions.
Elle permet aux CSE d’améliorer le pouvoir d’achat des salariés grâce à un réseau de plus de 5 300 partenaires, des avantages permanents, des offres exclusives et une utilisation extrêmement simple.
Accessible sur simple présentation chez les partenaires, elle accompagne les salariés dans leurs dépenses du quotidien comme dans leurs loisirs, tout en valorisant l’action du CSE et en soutenant le commerce local.
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